Supervisor De Tecnología - Op. Quellaveco

Misión u Objetivo del puesto

Responsable de supervisar, dirigir, controlar y garantizar la ejecución de los programas de mantenimiento e instalación de los productos de Tecnología MineStar (Fleet, Terrain, Detect, Health y Command) así como componentes de red. Se encarga de controlar la atención oportuna de las tareas de mantenimiento en taller y campo. Tiene la responsabilidad de cumplir y hacer cumplir los lineamientos de seguridad y participar de forma activa en la prevención de accidentes, planteando mejoras en los procedimientos de trabajo en los equipos CAT, equipos livianos y de soporte. Sus acciones tendrán que estar alineadas a la estrategia definida por el área de Planificación y la jefatura de Operaciones/Tecnología.

Funciones

• Cumplir y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y otros voluntarios en materia de SSMA aplicables a la naturaleza de sus operaciones; así como a las normas, procedimientos e instructivos de FERREYROS; a fin de mantener y mejorar la gestión de SSMA entre el personal a su cargo.
• Es el responsable de distribuir, asignar y coordinar las tareas del programa de mantenimiento diario (mantenimientos preventivos, inspecciones, correctivos programados, instalaciones) así como de las atenciones no programadas. 
• Supervisar la ejecución de los trabajos asignados al personal bajo su responsabilidad promoviendo la efectividad y eficiencia en su ejecución. 
• Brindar asistencia técnica a sus reportes directos, antes de iniciar, durante la ejecución y después de terminar los trabajos. Coordinar con el área técnica, planeamiento, logística u otras de ser necesario o si se presentara alguna eventualidad. 
• Es responsable de coordinar las facilidades para la atención adecuada y oportuna de los equipos, asimismo, coordina con proveedores externos, la ejecución de los trabajos programados y no programados. 
• Supervisar y coordinar con el área logística la atención eficiente y oportuna de los requerimientos necesarios para la ejecución de las tareas asignadas a los técnicos, en el taller y campo. 
• Mantener una comunicación fluida y clara con el Jefe de Mantenimiento/ Superintendente de Operación/Tecnología acerca del desarrollo de los trabajos que se ejecutan en taller y campo; además de tener un lenguaje cordial y claro con el cliente externo. 
• Revisar y entregar a Planeamiento los requerimientos de backlogs generados durante el desarrollo de los trabajos y con los sustentos de respaldo. 
• Mantener informado al Jefe de Mantenimiento/Superintendente de Operación/Tecnología acerca de todos los trabajos importantes que deben ser informados a ése nivel, así como las necesidades y requerimientos para mejora de los procesos. 
• Revisar los tiempos de trabajo del personal a su cargo e informarlos a la Supervisión de Administración. 
• Asumir otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato, con el fin de mantener la eficiencia en el área y/o Gerencia

Requisitos

• Egresado(a) y titulado de las carreras de Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecatrónica o carreras afines
• Colegiatura CIP vigente y habilitado.
• Experiencia en el área y posiciones similares de 3 a 4 años
• Experiencia con personal a cargo de 1 año
• Licencia de conducir A1 (deseable)
• Conocimiento de Redes
• Conocimiento de Hardware
• Conocimiento de Servidores
• Conocimiento de Software específico
• Gestión de mantenimiento.
• Planeación y programación.
• Administración de backlogs.
• Manejo de indicadores KPIs de gestión de mantenimiento.
• Manejo de Garantías.
• Manejo de idioma Inglés (intermedio certificado- indispensable)

Ubicación y horarios

• Operación Quellaveco
• Horario: 8X8, 06:00-18:00

Puede postular hasta

• Miércoles 22 de Abril del 2026

La posición reporta a

• Jefe de tecnología minera Operación Quellaveco de la Gerencia Central de Gran Minería

Condiciones generales

El candidato debe ser trabajador de Ferreyros S.A. Tener como mínimo dos años laborando en su actual puesto de trabajo y contar con una calificación desde satisfactoria en adelante en su Ev. de desempeño del año anterior. En caso hubiera participado en alguna capacitación que signifique a la empresa una inversión en su desarrollo, debe tener en cuenta el plazo fijado para mantenerse en su posición de trabajo, con la finalidad de aplicar los conocimientos adquiridos en dicha capacitación. Considerar que la posición no contempla traslados, viviendas, ni pasajes.