Gestora De Bienestar - FERREYROS

Misión u Objetivo del puesto

Organizar, planificar y ejecutar las actividades de bienestar, a través de los programas de salud física, emocional, financiera y social, con el propósito de mejorar el rendimiento, productividad y calidad de vida de los trabajadores y sus familias, de acuerdo con las normas y políticas establecidas.

Responsabilidades

• Organizar y planificar el desarrollo del Plan Anual de Actividades de Bienestar (prevención de salud, recreativas, educativas, culturales, deportivas, etc.) en coordinación con los Gerentes, Jefes, Administradores, Supervisores y colaboradores.
• Gestionar la validación y hacer seguimiento a las solicitudes de canje de CITT (Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo) y otras gestiones en EsSalud, según corresponda.
• Controlar el registro y seguimiento de los descansos médicos de los colaboradores en condición de subsidiados, accidentes de trabajo y por enfermedades crónicas.
• Coordinar y mantener permanente comunicación con las áreas de Salud Ocupacional y SSMA en casos de accidentes de trabajo, reincorporaciones, seguimiento y atención de colaboradores con enfermedades crónica y/o graves.
• Realizar visitas a las sedes, sucursales, oficinas y operaciones mineras, según responsabilidades asignadas a fin de brindar atención a los colaboradores.
• Elaborar el expediente de solicitud de préstamos por salud, vivienda y escolar, considerando los sustentos necesarios y según las políticas de la empresa.
• Realizar visitas domiciliarias a los colaboradores por motivos de salud, solicitudes de préstamos, emergencias familiares y otros; y elaborar el informe social correspondiente.
• Gestionar los beneficios de los colaboradores: licencias, permisos y otros.

Principales conocimientos y experiencia

• Colegiado (a) y Titulado (a) de la carrera universitaria de Trabajo Social.
• Contar con Diplomado o Especialización en Recursos Humanos.
• Experiencia mínima requerida en el sector de 03 años a más.
• Experiencia mínima requerida en puestos similares de 02 años a más.
• Conocimiento en Gestiones de EsSalud (indispensable).
• Conocimiento de office a nivel intermedio.
• Conocimiento de SAP nivel intermedio.
• Disponibilidad para residir en Lima y trasladarse a diferentes sedes.