Coordinador Comercial

Misión del puesto
Impulsar el crecimiento de la Línea de Repuestos y Servicios mediante el soporte comercial contribuyendo con la implementación de iniciativas comerciales y la optimización de recursos para mejorar el rendimiento y la visibilidad de las líneas, alineándose con los objetivos empresariales y estrategias establecidas.

Funciones

• Desarrollar y analizar la visibilidad de la competencia, a través de levantamiento de información en sucursales, seguimiento a importaciones, coordinación y limpieza de información con las líneas de producto y posterior comunicación a nivel nacional.
• Diseñar, ejecutar y coordinar del plan de comunicaciones de R&S, incluyendo comunicaciones en redes de todas las líneas de repuestos.
• Coordinar y asegurar el cumplimiento del plan de viajes del equipo de la línea para visitar clientes, ayudar en el cierre de negocios y levantar necesidades del mercado.
• Diseñar y ejecutar de eventos de la línea asociados a la cobertura (ej: Desayuna con tu especialista”), capacitaciones y otros.
• Liderar la planificación y seguimiento de campañas e iniciativas comerciales en coordinación con los Jefes de Producto, Jefes de Segmento, Unidades de Negocio y Marketing para generar ventas incrementales.
• Analizar y medir los resultados del despliegue de soluciones y campañas del portafolio de la Línea de Repuestos y Servicios, revisando los procedimientos que involucran: protecciones de stock, comunicación fuerza de ventas y clientes, procesos de facturación, evaluación de líneas de crédito, soporte de CAT, entre otros.
• Analizar periódicamente las ventas y oportunidad (OLGA) para enfocar los esfuerzos comerciales y lograr los resultados al final del año.
• Liderar el control de presupuestos de gastos de la gerencia de Repuestos y Servicios y proponer alternativas de mejora.
• Cumplir con los requisitos legales y otros voluntarios en materia de SSMA aplicables a sus actividades; así como a las normas, procedimientos e instructivos de FERREYROS; a fin de mantener y mejorar la gestión de SSMA.
• Asumir otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato, con el fin de mantener la eficiencia en el área y/o Gerencia.

Requisitos

• Egresado o bachiller de administración, ingeniería industrial, ingeniería de minas o afines.
• Conocimientos en marketing y ventas B2B.
• Experiencia de 2 años en posiciones similares.
• Manejo de BBDD y hojas de cálculo.
• Dominio de inglés a nivel intermedio.