Analista De Capacitación - FERREYROS

Misión u Objetivo del puesto

Analizar las necesidades de capacitación de sus clientes internos, proponiendo, ejecutando y midiendo el impacto de los diferentes programas y cursos desplegados para el desarrollo de habilidades.
 

Responsabilidades

• Participar en el desarrollo de la estrategia, conceptualización y diseño de la capacitación para el Equipo Comercial de las diferentes unidades de negocio.
• Levantamiento de necesidades de capacitación y ejecución de planes según áreas cliente.
• Seguimiento a las iniciativas que se implementen con el equipo comercial, asociadas a la formación de habilidades, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad de entregables.
• Ser un referente válido con el cliente interno y proveedores, posicionándose en el rol y generando alianzas de colaboración a largo plazo.
• Mejora continua de procesos y modelos actuales, alineando la estrategia del área a las definiciones y objetivos de la compañía.
• Coordinar la logística y el desarrollo de los materiales necesarios para la ejecución de los cursos o programa.
   

Principales conocimientos y experiencia

• Formación universitaria concluida de las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia de 3 años en el sector y de 2 años a más en puestos similares.
• Conocimiento en mallas de Capacitación y Planes de Capacitación Anual
• Conocimiento en el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación
• Conocimiento deseable en metodología de capacitación (medición de impacto).
• Manejo de entorno de google (Docs, Sheets, etc) a nivel intermedio.
• Conocimiento de inglés a nivel intermedio - avanzado.