Asesor Legal- FERREYCORP

Misión u Objetivo del puesto

• Gestionar una asesoría integral y completa para las subsidiarias a cargo, enfocada en la generación, revisión y desarrollo de la gestión legal.
• Implementar y mantener una gestión idónea de los asuntos legales, en cumplimiento de las normas corporativas, para asegurar la seguridad jurídica de las subsidiarias de Ferreycorp, sin sacrificar las oportunidades de negocio.

Responsabilidades

• Elaborar, revisar, negociar y realizar el cierre de contratos comerciales, inmobiliarios, de servicios, transacciones extrajudiciales, contratos con el Estado, y obras por impuesto. Esto incluye la identificación de riesgos en contratos complejos.
• Gestionar asuntos societarios, manejo de actas de directorio y juntas de accionistas, incluyendo la elaboración de actas y gestión de libros societarios para todas las subsidiarias.
• Gestionar las respuestas a reclamos de clientes y requerimientos de información de distintas entidades del Estado.
• Implementar herramientas y procedimientos para lograr un mejor flujo de trabajo y de las tareas con el cliente interno.

• Elaboración de actas  y gestión de libros societarios para todas las subsidiarias

• Absolver consultas legales de distinta índole provenientes de todas las áreas de las subsidiarias.
• Realizar capacitaciones constantes sobre temas legales específicos o asuntos legales a considerar en las operaciones del día a día en las distintas oficinas y/o sucursales.
• Asumir otras funciones asignadas por el jefe inmediato para mantener la eficiencia en el área o Gerencia.

Principales conocimientos y experiencia

Formación Académica y Conocimientos:

• Nivel Educativo: Universitaria (Bachiller o Egresado), con carrera de Derecho.
• Conocimientos Técnicos: Conocimiento de avances en el ámbito legal y/o jurídicas.
• Programas Informáticos: Office (Intermedio) y Herramientas de Google Drive (Intermedio).
• Idioma: Inglés (Intermedio).
• Colegiatura: No requerida.

Experiencia Previa:

• Nivel de Puesto Equivalente: Analista, con una experiencia laboral mínima en roles similares de 1 año.
• Experiencia en el área:  2 a más años