Ejecutivo de Líneas Navieras - FARGOLINE

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Fecha: 10 ago 2026

Ubicación: CALLAO, PE

Empresa: Oportunidades Laborales

Descripción

FARGOLINE S.A., una empresa del grupo FERREYCORP, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de:  "EJECUTIVO/A DE LINEAS NAVIERAS”

PRINCIPALES FUNCIONES

    1. Coordinación con línea naviera para atención de todas las reservas asignadas a nuestro depósito.

    2. Control de stock de ingreso y salidas de contenedores vacíos refrigerados.

    3. Control y registro de los daños a los contenedores vacíos refrigerados, de caja y maquina en MNR de la línea naviera

    4. ​Coordinación con los clientes para la atención de todas las reservas con atmósfera controlada y tratamiento de frío, asignadas a nuestro depósito.

    5. Seguimientos a los embarques, reposiciones y acondicionamiento de contenedores vacíos refrigerados.

    6. Seguimientos y control  a la transmisiones Edi de Gate Out, Gate In, reparaciones y acondicionamiento de contenedores vacíos refrigerados.

    7. Realizar las aprobaciones y conciliaciones bancarias para los servicios de GATE IN y GATE OUT, servicio extraordinario, renovación de citas, programación de servicio con atmósfera controlada y tratamiento de frío, reprogramación del servicio de tratamiento de frío.

    8. Coordinación con el personal de operaciones para la pre-asignación de contenedores aptos según el tipo de producto a exportar.

    9. Creación de usuarios y perfiles de clientes.

    10. Soporte consultas y solicitudes de clientes.

    11. Atención a reclamos de línea vacíos refrigerada dentro de los plazos establecidos.

PERFIL:

  • Técnico/Bachiller en carreras afines a Administración, Comercio Exterior o carreras afines.
  • Curso: MS office a nivel usuario. (Deseable)
  • Experiencia minima comprobada de 02 años en cargos similares.
  • Disponibilidad para realizar trabajo en Callao.

BENEFICIOS:

- Planilla desde el 1er. día.

- Salario acorde al mercado.

- EPS cubierta al 60%.

- Prestaciones Alimentarias.

- Convenios con entidades educativas.

- Beneficios corporativos.

- Capacitación acorde a la necesidad del puesto.