Controlador De Exportaciones - FARGOLINE

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Fecha: 13 may. 2026

Ubicación: CALLAO, PE

Empresa: Oportunidades Laborales

FARGOLINE S.A., una empresa del grupo FERREYCORP, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de:  "CONTROLADOR DE EXPORTACIONES”

PRINCIPALES FUNCIONES

  1. Verificar la salida de los contenedores de acuerdo a los cuadros de embarque enviados por el Auxiliar documentario de exportación, cumpliendo la validación de los contenedor, precintos y otros datos necesarios para el correcto embarque.
  2. Inspeccionar las condiciones del ingreso y salida del contenedor, carga suelta y carga rodante del almacén, en caso de existir observaciones colocar en la tarja correspondiente.
  3. Recepcionar y verificar la carga para el llenado, en caso exista alguna observación (daño) informar al supervisor de exportaciones.
  4. Inspeccionar, recepcionar y verificar los contenedores vacíos, cumpliendo la revisión en la parte interna y externa para el llenado, con el apoyo del inspector canino. En caso exista alguna observación (daño) informar al supervisor de exportaciones.
  5. Colocar las etiquetas establecidas en los contenedores de ingreso Full y contenedores de llenado, según la solicitud del cliente, para el correcto embarque.
  6. Informar de forma inmediata al Supervisor de Exportaciones, cualquier discrepancia en los datos, carga, precintos, estado de los contenedores, etc
  7. Cumplir con lo establecido en la Política Integrada de Gestión, y en los procedimientos establecidos para el cumplimiento del Sistema de Gestión de la empresa.
  8. Otras, que en el ámbito de su competencia y responsabilidades le sean asignadas.

 

PERFIL :

  • Secundaria Completa.

  • Curso: MS office a nivel usuario. (Deseable)

  • Experiencia minima comprobada de 01 año en cargos similares.

  • Disponibilidad para realizar trabajo en Gambetta - Callao.

  • Disponibilidad para laborar en horarios rotativos.

 

BENEFICIOS:

- Planilla desde el 1er. día.

- Salario acorde al mercado.

- EPS cubierta al 60%.

- Prestaciones Alimentarias.

- Convenios con entidades educativas.

- Beneficios corporativos.

- Capacitación acorde a la necesidad del puesto.