Asistente de Abastecimiento

Fecha: 26 ago 2026

Ubicación: CALLAO, PE

Empresa: Oportunidades Laborales

FARGOLINE S.A., una empresa del grupo FERREYCORP, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de:  "ASISTENTE DE ABASTECIMIENTO”

PRINCIPALES FUNCIONES:

  1. Iniciar la gestión de compra luego de aprobado el requerimiento, presentar los comparativos correspondientes (terna) y generar las ordenes luego de ser aprobadas.
  2. Velar por la efectividad de los proveedores elegidos para la compra (calidad, fecha de entrega, servicio post venta, entre otros). Presentar un informe detallado de incidencias por mes.
  3. Coordinar con las áreas involucradas la prestación de servicios a cargo de terceros, asegurando el cumplimiento de nuestros requisitos de seguridad, además de que la ejecución no perjudique nuestras labores operativas.
  4. Mantener actualizada nuestra base de proveedores (no críticos) con más de 3 proveedores por servicios.
  5.  Realizar el registro de las facturas recepcionadas y confirmar la ejecución del servicio para derivar el documento para pago. 
  6. Elaborar mensualmente las provisiones, actualizar el registro anterior y derivar al área de contabilidad para su revisión.
  7. Validar con todos los proveedores que nos proporcionen el detalle completo de los servicios ejecutados en el mes que no cuentan con una orden emitida.
  8. Custodiar el sustento de cada orden atendida (Orden, guía, y cargo de recepción).
  9. Presentar los avances de los requerimientos atendidos dentro del mes al Supervisor de Abastecimiento, para evaluar propuestas de mejora en el tiempo de
    atención.
  10.  Apoyar en la gestión de requerimientos extraordinarios que generen en el área.
  11. Ejecutar el inventario de muebles e infraestructura, y mantener el listado
    actualizado.

PERFIL:

  • Técnica: Administración, Contabilidad o afines.

  • Experiencia mínima de 01 año en puestos similares.

  • Disponibilidad para laborar en el Callao. 

BENEFICIOS:

- Planilla desde el 1er. día.

- Salario acorde al mercado.

- EPS cubierta al 60%.

- Prestaciones Alimentarias.

- Convenios con entidades educativas.

- Beneficios corporativos.

- Capacitación acorde a la necesidad del puesto.