Oportunidad Laboral: Líder Operativo de Contrato
Misión del Puesto
Liderar y gestionar la operación del contrato en la unidad minera asignada. Su objetivo es garantizar el cumplimiento de los SLA y KPIs, asegurar la seguridad operacional (SSOMA), la calidad técnica del servicio y la rentabilidad del contrato, manteniendo altos estándares de satisfacción del cliente.
Principales Responsabilidades:
- Gestión Operativa: Supervisar la ejecución diaria para garantizar el cumplimiento de indicadores críticos (disponibilidad, MTTR y MTBF).
- Estandarización: Asegurar la disciplina operativa mediante la aplicación de SOPs y protocolos del Playbook corporativo.
- Relación con el Cliente: Actuar como punto de contacto principal para planificación, atención de incidencias y reportes de performance.
- Seguridad (SSOMA): Liderar prácticas seguras en campo, validando IPERC/AST y promoviendo una cultura de cero accidentes.
- Gestión de Recursos: Coordinar la disponibilidad de personal, herramientas, repuestos y activos.
- Liderazgo de Equipo: Dirigir y desarrollar al equipo técnico (4 a 10 personas), evaluando su desempeño.
- Control Financiero: Gestionar costos operativos y presupuesto para asegurar la rentabilidad del contrato.
Requisitos del Perfil:
- Brevete A2B y disponibilidad para trabajar bajo régimen minero.
- Formación Académica: Titulado y colegiado en Ingeniería Industrial, Electrónica, Mecánica, Electricista o afines.
- Experiencia: Mínimo 3 años en el sector (minería, construcción o tecnología) y 3 años en posiciones similares.
- Conocimientos Técnicos: Mantenimiento, telemática, gestión operativa y planificación.
- Idiomas y Software: Inglés intermedio (deseable) y dominio de Office, Power BI o Locker Studio.
Condiciones de Trabajo
- Régimen: Disponibilidad para trabajar bajo un esquema de 10x8.